甘肅工程咨詢集團(tuán)深入落實(shí)省委、省政府常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動部署要求，嚴(yán)格考核評估，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化安排布置，明確重點(diǎn)任務(wù)，高效組織實(shí)施，著力鞏固拓展“三抓三促”行動成果，以務(wù)實(shí)舉措持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。

開展“三抓三促”行動考核評估

為檢視“三抓三促”行動成效，對標(biāo)對表、查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，2月底至3月中旬，集團(tuán)組織對子公司“三抓三促”行動開展情況、工作成效進(jìn)行考核評估。加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。制定《“三抓三促”行動考核評估實(shí)施方案》，按照自評總結(jié)、現(xiàn)場考評、綜合評議3個(gè)步驟推進(jìn)考核評估工作?？己嗽u估與集團(tuán)2023年度黨建工作責(zé)任制考核評價(jià)、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核一同開展，著力為基層減負(fù)。突出考評重點(diǎn)?？己嗽u估突出組織實(shí)施、抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展4個(gè)一級指標(biāo)和16個(gè)二級指標(biāo)，對各子公司“三抓三促”行動實(shí)施方案、重點(diǎn)工作任務(wù)清單、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研安排任務(wù)貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行重點(diǎn)考評。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。及時(shí)向集團(tuán)黨委報(bào)告考核評估情況，將考評結(jié)果作為子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要參考和評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。在有關(guān)會議上通報(bào)了考評中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要求舉一反三加強(qiáng)排查整改。

安排部署常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動

2月份以來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動工作有關(guān)精神，確保常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動取得實(shí)效。全面安排部署。集團(tuán)黨委召開會議專題研究常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動相關(guān)工作，黨委書記、董事長馬明結(jié)合年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會、黨委（擴(kuò)大）會等契機(jī)及時(shí)傳達(dá)全省“三抓三促”行動推進(jìn)會精神，對抓好貫徹落實(shí)多次強(qiáng)調(diào)安排。集團(tuán)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開會議，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，理順工作路徑方法。明確工作任務(wù)。研究制定《常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動實(shí)施方案》和《重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，明確總體要求、主要問題、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施等。各部門、子公司“各歸其位、各負(fù)其責(zé)”，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，形成重點(diǎn)工作任務(wù)清單。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、子公司重點(diǎn)工作任務(wù)清單加強(qiáng)審核把關(guān)，督促指導(dǎo)科學(xué)合理確定重點(diǎn)任務(wù)，形成集團(tuán)“1+1+9+8”重點(diǎn)工作任務(wù)體系。加強(qiáng)組織力量。結(jié)合實(shí)際調(diào)整優(yōu)化了常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動組織機(jī)構(gòu)，完善了各工作組職責(zé)和運(yùn)行機(jī)制。積極推動落實(shí)。各級各部門將“三抓三促”行動與巡視整改、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)等工作相結(jié)合，不斷靠實(shí)責(zé)任，積極推動落實(shí)，切實(shí)在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，截至3月底，全集團(tuán)常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動各項(xiàng)任務(wù)完成21%。

全力沖刺一季度“開門紅”

集團(tuán)各級各部門深入學(xué)習(xí)貫徹省委書記、省人大常委會主任胡昌升調(diào)研講話精神，緊盯年度改革發(fā)展任務(wù)，綜合發(fā)力，生產(chǎn)經(jīng)營狀況平穩(wěn)、開局良好，以“開門紅”有力推動實(shí)現(xiàn)“全年旺”。聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)市場開拓。主動適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新形勢，深耕既有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈。各子公司充分發(fā)揮經(jīng)營主體功能，多元化布局，加大市場開發(fā)力度。省水電設(shè)計(jì)院起草的《關(guān)于深入推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)的指導(dǎo)意見》由省政府印發(fā)實(shí)施；省規(guī)劃設(shè)計(jì)院中標(biāo)成都市溫江區(qū)化合物半導(dǎo)體研發(fā)生產(chǎn)平臺項(xiàng)目，有力開拓西南地區(qū)市場；省建筑設(shè)計(jì)院、省建設(shè)監(jiān)理公司均中標(biāo)重大項(xiàng)目，增強(qiáng)了發(fā)展信心。強(qiáng)化協(xié)同經(jīng)營，提升發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同發(fā)展，總部牽頭對接、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，子公司資源互通、信息共享，深化集團(tuán)化作戰(zhàn)、一體化經(jīng)營機(jī)制。堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營“主航道”，召開經(jīng)營業(yè)務(wù)交流座談會，上下一體謀劃協(xié)同經(jīng)營。深化子公司三級經(jīng)營模式，持續(xù)優(yōu)化全員經(jīng)營體制機(jī)制。修訂《子公司負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，充分激發(fā)經(jīng)營活力。加強(qiáng)省外市場開拓，提高運(yùn)營效能。堅(jiān)持“走出去”“大市場”發(fā)展思路，加大新疆、青海、寧夏等周邊省份的市場開拓力度。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)的溝通交流，與中國水電四局、敦煌研究院、酒鋼集團(tuán)等11家企業(yè)、科研院所交流座談并簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。子公司班子成員積極跑市場、訪客戶、談合作，加大關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)力度。推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，培育核心優(yōu)勢。加大綜合咨詢、生態(tài)環(huán)保、園林景觀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新材料研發(fā)等新業(yè)務(wù)培育。積極推動西北工程檢測研發(fā)中心投入運(yùn)營。著力推進(jìn)以BIM、GIS為核心的數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)深度融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。組織召開數(shù)字化項(xiàng)目論證會2場，立項(xiàng)省級人才項(xiàng)目4項(xiàng)，獲得扶持資金75萬元，取得發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型9項(xiàng)、軟件著作權(quán)14項(xiàng)。

（責(zé)任編輯：朱珂寧）